09.11.2018

Has pensado que el estar premiando o hacerla de cheeleader con tu equipo los va a hacer producir mas. Tratas de ponerlos contentos para que trabajen y logren alcanzar sus metas. Pues no funciona asi. Es muy sencillo: tienen que alcanzar sus metas, entonces todos est...

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La comunicación: ¿barrera infranqueable o puente de encuentro?

10.09.2018

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16.02.2017

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